Met LIVELY creëren we een woon- en leefomgeving voor senioren waarin we een liefdevolle en ondersteunende sfeer bieden. Want gelukkig zijn is onze passie.
Ons team staat betrouwbaar voor u klaar.
Afwisselend cursusprogramma en externe vrijetijdsaanbiedingen van sport tot cultuur, meerdere keren per dag.
Ondersteuning bij taxi-reserveringen, officiële of digitale zaken.
Netwerk voor zorg, catering, noodoproepsysteem en andere services.
Telefonische bereikbaarheid gegarandeerd.
Koffie, theespecialiteiten en tijdschriften.
Heeft u een vraag, wenst u advies of wilt u meer informatie over LIVELY Gronau Weiße Dame? Als gastvrouw uit hartstocht sta ik natuurlijk altijd voor u klaar en neem ik de tijd voor u.
Het LIVELY-team kijkt ernaar uit u te ontmoeten!
Christina Kainz
Als u in Nederland heeft gewerkt en daar een pensioen ontvangt, blijft u sociaal verzekerd in Nederland. Uw medische en zorgprestaties ontvangt u volgens de Duitse regels. De kosten worden door uw pensioenland (Nederland) gedragen. U betaalt dus gewoon uw bijdrage aan het CAK – er zijn geen dubbele bijdragen.
Met het S1-formulier meldt u zich bij het CAK en informeert u uw Nederlandse zorgverzekeraar dat u nu in Duitsland woont. Vervolgens wordt u ingeschreven bij een Duitse wettelijke zorgverzekering – zonder extra kosten. U ontvangt een Europese zorgpas (EHIC) waarmee u in Duitsland dezelfde rechten heeft als elke verzekerde. Let op: in Duitsland gelden soms andere eigen bijdragen (bijv. medicijnen, hulpmiddelen) dan in Nederland. Er is geen eigen risico, maar vaste eigen bijdragen.
Ook bij zorgbehoefte bent u verzekerd: met het S1-formulier wordt u opgenomen in de Duitse zorgverzekering. De Medische Dienst beoordeelt uw zorgbehoefte en bepaalt uw zorgniveau.
In Duitsland geldt een deelkostensysteem: een vast bedrag voor ambulante zorg wordt vergoed. Wat daarboven komt, zou normaal particulier betaald worden.
Ons voordeel: we werken samen met een ervaren zorgdienst in huis, die perfect weet hoe de verschillende financieringsmogelijkheden te combineren zijn om uw eigen bijdrage zo laag mogelijk of zelfs nul te houden. Tijdens een kennismakingsgesprek krijgt u een kostenoverzicht – zonder verrassingen.
Nee, u ontvangt de Duitse zorgprestaties in natura. Uw Nederlandse zorggeld (PGB) blijft u ontvangen, maar u kunt het niet vrij besteden zoals in Nederland. De Duitse zorgdiensten coördineren de vaste pakketten voor u.
In principe wel. U kunt zowel Duitse als Nederlandse artsen bezoeken, maar de meeste bewoners kiezen voor Duitse artsen omdat dit eenvoudiger is. Kleine eigen bijdragen kunnen in Duitsland voorkomen (bijv. medicijnen), maar zijn beperkt.
Ja, beide landen bieden uitstekende zorg. In Duitsland kunt u specialisten direct bezoeken; in Nederland verloopt dit meestal via de huisarts.
Uw Nederlandse pensioen blijft intact. Belastingen hangen af van uw inkomen: bij meer dan €15.000 bruto per jaar wordt het in Nederland belast; Duitsland kan een aanvullende belasting heffen (wordt verrekend).
Ambtenarenpensioenen blijven altijd in Nederland belast. We adviseren een Duitse belastingaangifte voor duidelijkheid.
Ja, absoluut. Ons team helpt u bij communicatie en zorgt dat u zich welkom voelt. Bovendien wonen er al meerdere Nederlanders bij ons – dat maakt het nog gemakkelijker.
Onze huismanager spreekt goed Nederlands. We breiden ons team voortdurend uit en stemmen het af op de bewoners. Belangrijker nog: ons team is warm, open en attent – ook als niet altijd dezelfde taal gesproken wordt.
Ja, meerdere Nederlanders wonen inmiddels bij ons en voelen zich uitstekend thuis in de gemeenschap.]
